大埔县全面完成村（社区）妇联换届工作

花间集

       掌上梅州                                                                                                            

大埔县各级妇联组织上下联动、精心组织、周密部署，于3月25日全面完成村（社区）妇联换届工作。自村（社区）“两委”换届工作启动以来，大埔县妇联把女性进“两委”和村（社区）妇联换届工作作为当前重要政治任务来抓，坚持“党建带妇建”原则，积极作为，主动跟进，狠抓落实，突出“三个到位”，高效推进村（社区）妇联换届工作。

争取支持，组织领导到位。积极争取市妇联、县委和各镇（场）党委的支持，加强与组织、民政部门的沟通协调，建立联动工作机制，将女性进“两委”和村（社区）妇联换届工作紧密结合起来，统筹推进，为做好村（社区）妇联换届工作提供强有力的保障。

统筹谋划，及早部署到位。为加强对村（社区）妇联换届工作的领导，县妇联第一时间成立换届工作领导小组，制订工作方案，召开动员部署会议，进一步明确工作计划，细化工作流程，规范工作程序，严肃换届纪律，为全面推进村（社区）妇联换届工作奠定良好基础。

密切联系，精心指导到位。根据省、市妇联有关要求和“会改联”工作经验，结合本县实际，编制了《大埔县村（社区）妇联换届工作指引》，明确换届工作每个流程的细节要求及材料样式，建立倒计时日报制度，同时安排分管副主席专人在线实时解疑释惑，为全县村（社区）妇联换届规范有序进行提供精准指导。市妇联 蔡雪嫦 主席亲自带队到大埔县召开村（社区）妇联换届工作座谈会，县妇联领导班子也分片进行督导 ，随时掌握换届工作进展最新情况。

截至目前，全县256个村（社区）共产生新一届妇联主席256名，专(兼)职副主席281名，妇联执委2833名，实现村(社区)妇联主席100%进“两委”。通过换届，真正换出新状态、换出新面貌、换出新希望的妇联组织。

下一步，县妇联将继续坚持以“党建带妇建”的原则，进一步加强对基层妇联组织建设的指导，推动村（社区）妇联各项制度的完善。同时，通过举办“基层妇联领头雁培训班”，对新一届村（社区）妇联执委进行培训，全面提高基层妇女工作队伍素质，更好地团结带领广大妇女群众积极参与到乡村振兴和基层治理，承担起引领广大妇女听党话、跟党走的政治责任，充分发挥“半边天”作用，为全力打造大埔宜居宜业宜游生态县贡献巾帼力量。