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有些领导真的不配为人

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发表于 2023-11-13 10:02 | 显示全部楼层 |阅读模式 | IP未知

逛了这许久,何不进去瞧瞧

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由于互联网行业不景气,公司部门业务一直处于下行状态。就在昨天,部门领导召集了团队所有A类岗位人员,说是目前A类岗位过于饱和,让我们考虑转岗(不就是不想给赔偿),大家听完都挺郁闷的,尤其是团队里面今年刚招收的两个23应届生(面部表情都快哭了),我直接在会上就说了转岗我坚决不同意,要么直接把我裁掉,领导听完也没说啥,会议不欢而散。
会后有个应届生找到我说自己很害怕,现在应届生身份也没了,又是年底怕找不到工作得回老家(河南)。我也不懂怎么安慰他,内心期望把我裁了拿波赔偿,毕竟本地的我在这边四五年了,表示裁员无所畏惧。
这种领导连刚招进来的应届生都不放过,难道自己没孩子吗,人家应届毕业生找个工作不容易啊,现在说岗位饱和了,当初招人家进来干嘛(当时不止拿了一家offer),吃饱了撑的。
反正这个出头鸟我已经做了,后面裁我是最好,要是搞花样恶心我我也不怕,收集好证据走仲裁。而且掌握领导一些见不得光的事(证据足可判刑丢工作那种,就看他做事绝不绝了,做人留一线,日后好相见)。
反正事态还在继续发酵中


发表于 2023-11-13 13:17 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自福建
枪打出头鸟,切莫强出头
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