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掌上梅州讯 “50多名工人都拿到了工资!”近日,大埔法院高陂诉源治理工作站驻站法官钟广斌就一起涉及农民工的劳务纠纷,向该镇司法所所长熊苑冰跟进了解工人工资发放情况。 据了解,今年4月15日,高陂诉源治理工作站接到了一起涉50余名农民工的劳务纠纷。经调查了解,该起纠纷涉及四方人员,发包方A公司、承包方B公司、包工头孙某及50余名工人。孙某承接了1500亩造林工程,造林一段时间后,发现有500亩的树木并未砍伐,需砍伐后才能种植,原商定的价格不足支付工人工资。孙某与B公司协商无果,便只能终止合作。因工程未进行验收,双方对工程款的结算出现了争议。 考虑到该纠纷涉及面广,涉及特殊群体,根据大埔法院与大埔县司法局双方签订的《关于诉源治理工作站工作办法》,4月17日,高陂司法所便将该纠纷告知驻站法官钟广斌。为尽快解决该纠纷,钟广斌与熊苑冰利用午休时间探讨起该纠纷的解决方案。 “一定要保障农民工工资!但也要确保其他三方的合法利益…钱要到位,调解好后进行司法确认,这样各方的利益都有保障,给他们吃下定心丸。”……经过探讨,最终确定了调解方案。当天下午,熊苑冰组织A公司、B公司、孙某及工人代表进行调解。经调解,四方达成调解协议,由B公司委托A公司代支付造林工人工资10万元,此款支付后,A公司与B公司结算工程款时扣除等额款项;B公司支付造林工人工资5.5万元,合计15.5万元由孙某统一分配给工人。协议签订后,A、B公司当场支付了钱款。高陂法庭当即对该调解协议进行了司法确认。 “‘联动联调+司法确认’这一站式司法服务得以让该起劳务纠纷历时不足半个月圆满解决。”据大埔法院相关负责人介绍,“联动联调+司法确认”作为诉源治理工作站的其中一项工作模式,该院不断深化“院所共建”和“诉调对接”,以联动联调为抓手进一步做好矛盾纠纷排查联动化解工作,有效节约了当事人的诉讼成本和司法资源。 梅州日报记者:洪国栋
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