县城教师的羡慕嫉妒恨

肖大海

江山—多娇 发表于 2013-4-26 17:53
建议乡镇农村老师的补贴提高到2000元！也就是说同级别的话城乡差别2000元！这样县城的教师估计会削 ...

机关招考公务员，教师趋之若鹜；城里招考教师，山里的老师趋之若鹜，弄得几乎塞车。
如果招考教师，公务员大量报名，说明老师的待遇确实好了。
如果山里招老师，城里的老师争着报名，说明山区工作补贴确有吸引力。那时才是县城教师的羡慕嫉妒恨啊

痴鸟

期待中，就让县城老师羡慕一回

埔衣

我不嫉妒乡镇老师的工资比我们高，尤其是农村小学的老师生活确实是艰辛，但我实在羡慕市区工资，为什么我们县里的条件没有他们好，而工资比我们多近一倍。同样一个地级市领工资，差距咋就那么大呢？实在无奈。

lhy8031

http://news.hitvs.cn/video/videoplay-472512-1.htm

lyd896249

唯利是图，利益面前，人为财死鸟为食亡。

渔者

听说县城教师的工作压力比农村大许多。

feigeko

"当然，如果有必要，你也可以申请到农村去，就像当初你怎么通过关系，挖空心思地挤到了县城学校那样"这句话说得太经经典啦!想想1990年到2000年,有多少乡镇的老师,拼关系,拼RMB挤进了县城.现在一有政策向农村倾斜,有人就忍不住吠了,哈哈....

ladingbo

江山—多娇    "建议乡镇农村老师的补贴提高到2000元！也就是说同级别的话城乡差别2000元！这样县城的教师估计会削尖脑袋往农村调了！同意的请顶！"   江山—多娇,你有病呀！！！！

ladingbo

江山—多娇 发表于 2013-4-26 17:53
建议乡镇农村老师的补贴提高到2000元！也就是说同级别的话城乡差别2000元！这样县城的教师估计会削 ...

病的不轻哦！

feigeko

xiaochen 发表于 2013-4-26 17:55
时间是检验真理的唯一标准！据了解，现阶段农村中小学教师比县城高130--250左右，再加300--800元，幅 ...

"在农村任教没有压力，没有竞争力!""在农村学生虽然不多，难道老师就会比较松懈，教师如只有几个，就没有教研的什么气氛!!??"这是什么逻辑??难道县城的老师比较多,就非常有调研的气氛??是在研究怎么样聚众吃喝.....还有一些你们应该懂的.难道在县城任教就非常有压力!?非常有竞争力!?天大的笑话.是在竞争怎么上位吧!哈哈..

dbfgh

问题不是才存在的，而是已无法包住了，支持！

大埔网购

晨曦阳光 发表于 2013-4-26 15:52
教师应当安贫乐道，但不能忽视人的正当斥求，只有安居才能乐业，只有公平才有和谐。曾几何时，但见教师丢笔 ...

谢了。

无限空间

世上没有绝对的公平！

大埔小郭

我不嫉妒乡镇老师的工资比我们高，尤其是农村小学的老师生活确实是艰辛，但我实在羡慕市区工资，为什么我们县里的条件没有他们好，而工资比我们多近一倍。同样一个地级市领工资，差距咋就那么大呢？实在无奈。{:9_649:}

金砖

那些指责城区老师不平衡的人能不能换位思考：如果你是城区公务员，同样城区不加，而农村加800元，你作何感想？如果你是工人，你在某工厂一楼上班，条件好有空调，每天工作8小时，完成100个产品，工资2000元不能加工资，而二楼的工人每天完成60个产品，工作6小时，他们加500元，而三楼的加800元，原因就是他们要上楼梯工作且没有空调，你能平衡吗？省相关职能部门是否也该反思，一个政策不管出于什么目的，出发点有多好，但实际上是引起了城区老师与山区老师的对立，义务教育老师与非义务教育老师的对立，家长与老师的对立，社会与学校的对立，学校与教育主管部门的对立，这样的政策是否是合理的？可行的？这对民心有什么好处？与建设和谐社会的目标是否一致？
综上所述，省政府出台的政策出发点是好的，却不切合实际，与民心目标南辕北辙，山区老师的工作环境和生活环境相对落后，提高他们的收入均无可厚非，但城区老师相对于珠三角老师，也是山区教师，他们的情绪要照顾，也应该提高他们的收入，为了吸引年轻人到农村去工作，可以出台一些鼓励措施，也可以在提高工资时，山区老师可以略高一些，拉开适当的差距。学校、社会，家长、老师，应该本着对教育大计负责的态度，齐心协力、合理合法向省相关部门表达意见。

金砖

江苏连云港赣榆县教师请愿书

      我们都是教师，当年我们怀着对“太阳下最光辉的事业”的美好憧憬，步上了三尺讲坛，满怀信心要实现自己最大的人生价值。多少年来，我们拖儿带女、披星戴月、废寝忘食、呕心沥血地工作，总以为可以得到人们的尊重、社会的认可，但在物欲横流、物价飞涨的今天，我们却不得不为正常的日常开支而担忧。我们都是十年寒窗苦读出来的，很多人都是依靠父母的东挪西借支撑着修完学业，至今余债未清。我们都是正常人，也要结婚生子、敬老养小，微薄的收入只能勉强养家糊口。现实使我们不得不在负债中挣命，在贫穷中苦度。政府有些领导每次检查我们的工作，不是恐吓，就是要我们要有奉献精神。我们只有在职业的良知与生活的窘迫中默默奉献。

       各级政府应该牢记这样一句名言：“对待穷人的态度，是考验一个社会的良知；对待知识分子的态度，是考验一个社会的文明程度。”教师既是穷人，又是知识分子，因此，对待教师的态度，既是在考验我们政府的良知，也是在考验我们政府的文明程度。我们不是在常常反思十年文革的错误吗？因打击迫害知识分子，导致了中国的综合国力落后于发达国家至少二十年。我们不希望政府好了伤疤忘了痛，在文革三十年后再制造一个文革的翻版。
      因为教师的知识首先已经严重贬值；我们也没有理由要求学生遵纪守法，因为我们的政府首先在亵渎法律；我们也没有理由继续无私奉献，因为我们的奉献在一定程度上助长了政府的腐败；我们更没有理由支持某些公务员先生的工作，因为我们不想永远成为愚民政策的受害者。我们唯一要做的是，为自己合理、合法的权益而抗争。
        今天，教师受到极不公正的待遇已经显而易见，我们在不放弃教育、教学工作的情况下集体请愿，既表明我们良知未泯，又表明我们可怜之至。但对我们的国家、我们的党、我们的政府并未完全失望。我们的党、我们的国家有度过三年困难时期的顽强毅力，有应对四川大地震的拼搏精神，有十年文革的惨痛教训……既克服了许多巨大的困难，也纠正了许多历史性的错误。我们深信，在对待教师待遇的问题上，党、国家和政府一定会发扬优良传统，克服具体困难，迅速作出正确的处理意见，给教师、社会、子孙后代，乃至历史一个完美的交待。

xiexieni

      五华县教师集体罢课抗议 新方案导致工资待遇不公2013-04-24 11:16 发布者：情雨夜
    五华县教师集体罢课抗议，究竟所为何事？在4月23日，五华县教师及几间高中学校的教师不约而同到五华县政府门口**抗议教师工资待遇不公情况。原来，五华县教师之所以抗议，是因为新出台的方案，使得教师之间分配不公，工资待遇差距大。
　　2013年4月23号，五华县县城教师及几间高中学校的教师不约而同到五华县政府门口**抗议教师工资待遇不公情况。据罢课抗议的教师称，按照省财政、教育和人力资源社会保障部门出台的《广东省山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴实施方案》，县城镇义务教育学校教师和所有高中教师不在津贴范围。
　　同是五华县，同是一个镇，教师工资待遇相差1/3，相同职称，教龄的教师，这次有乡村补贴的教师加640后（以本科出来第四年为例，有2400了，但有没加的确依然1800不到，）同镇同工，高中教师比初中教师工资待遇相差1/3。当日有记者采访教师问到：“你们工资有4 5千那么高为什么还要抗议？”。听到这个问题被采访的老师楞住了。教师愤怒质问：“哪里来的消息说五华教师工资四五千？究竟省府领导知不知道乡村地区教师工资的确切状况？”
    在经过一天的**抗议后，昨晚县府各部门紧急开会，要求各校召开紧急会议，会议要求各校教师加强坐班、值日管理，严格的请假制度，提到谁带头处理谁，谁再到县府门口去**，责任自负！
     这种高压政策之下，各校教师会有怎样的对策，这次**、抗议会不会得到省领导的重视，这种工资待遇不公，工资待遇特低的情况会不会得到解决！我们静待！！
　　分配方案应遵循合理原则,我认为，教师的工资分配方案应该坚持两个原则，第一，按劳分配；第二，绩效优先，重实绩、重贡献、重工作质量，多劳多得。但是，现在出台的《广东省山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴实施方案》显然有不合理之处，县城镇义务教育学校教师和所有高中教师都付出辛勤劳动，可是却不在津贴范围，这有失公平。工资分配不公，导致教师之间工资收入差距大，会造成社会贫富差距悬殊，也会挫伤教师的积极性，相关部门应引起重视。对不合理的措施，应及时更改，以免打击教师的积极性以及影响学校教育工作的正常运行。

张建华

农村教师实在累

东方赢

      记得学校班主任开始有每周三元的班主任津贴时，有人有意见。为了缓和人们不理解的情绪，有一位班主任在家长会上说，全班50个学生，每周工作六天，其实每天管理一个学生才给我一分钱。而当初街头看管一辆单车是一角钱，人是活的，单车是死物，比比看谁重要，津贴多不多？......

飞熊

ladingbo 发表于 2013-4-27 09:56
江山—多娇    "建议乡镇农村老师的补贴提高到2000元！也就是说同级别的话城乡差别2000元！这样县城的教师估 ...

对不起！触动了你的蛋糕！{:9_647:} {:9_632:}