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发表于 2018-5-19 18:41 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自广东
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发表于 2018-5-19 19:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
生病与职业病是否相关?报工伤,劳动局那边也要鉴定吧。
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 楼主| 发表于 2018-5-19 20:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
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 楼主| 发表于 2018-5-19 20:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
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发表于 2018-5-19 21:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
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发表于 2018-5-19 21:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
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 楼主| 发表于 2018-5-19 21:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
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发表于 2018-5-19 23:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
有签约合同么
发表于 2018-5-19 23:19 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
不象工伤
发表于 2018-5-20 01:10 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
不是工伤跟公司无关
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 楼主| 发表于 2018-5-20 05:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
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发表于 2018-5-20 09:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
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 楼主| 发表于 2018-5-21 19:05 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
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发表于 2018-5-21 19:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
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发表于 2018-5-21 19:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
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发表于 2018-5-25 14:05 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
有个同事班后在车间组织的足球赛中伤了腿,近2年里只拿几百块的病假工资,然后单位要求回来报到,重新安排工作,同事认为干不了,协商后,单位补偿约3万元左右,同事辞职了结,大家都说算是这样啦。
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